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【好就业】解密新华学子如何好就业、就好业?

更新时间:2020-07-29

       新华互联网科技培养学生从来不是闭门造车,必须让学生去学习和了解最前沿的行业知识,参观游学国内外著名企业和实训基地,新华互联网科技为了让学生能够切身感受企业的环境和工作氛围,每年都会组织几场“名企研学游”活动,带领学子走进多家单位,了解各部门的工作流程和工作职责,并与企业实践成功的管理者进行交流互动,在开拓眼界的同时,让学子通过感觉、感受、体验,从而获得对IT行业的认识,提前规划自己的职业发展。

 

 

产教融合·带薪实训

       新华互联网科技注重实战实训、校企合作教学模式,助力学生在专业学习和就业中脱颖而出。项目实训是重要的实战教学环节,新华互联网科技通过校企合作的项目进行真实演练。新华互联网科技与阿里云、京东、华为、联想集团等全国29000余家著名企业达成校企合作,新华互联网科技每年举办“半亩花田”项目实训、“新华·澜庭集杯”电商实战比赛、“都市丽人”移动电商营销大赛等,参与项目实训学生边学习边做项目,还可以在通过项目拿到奖金,这使得新华学生在未毕业就提前了解了企业真实实战,所以大多数学生在校期间就已被企业提前预定,顺利获得自己喜欢的岗位。

 

 

       2020年新华互联网科技联合100多家企业共同启动“薪火计划”,该计划由企业和学校共同出资设立,旨在帮助每一位有梦想的孩子学得好,进而好就业,就好业,这无疑是疫情防控期间职业教育领域的一大利好消息。
校园招聘·就业回访
       对于即将毕业的学生,新华互联网科技有专业创就业导师为学生开展企业总监讲座、就业指导、简历制作培训、面试模拟等帮助学子适应真实的就职生活。如果你有好的想法和创业项目,可以申请新华创业计划,新华互联网有专业老师指导你助力你成功创业。

 

 

       每年新华互联网科技全国院校都会举办大型校园专场招聘会和“千企万岗”进校园招聘活动,重点筛选并邀请信誉好、规模大、待遇高、学生发展空间大的企业参与招聘活动,坚持“学校搭建平台重点推荐,学生自主择业、主动就业”的原则,帮助更多学生好就业、就好业。

 

 

       就业回访工作是新华互联网科技的保障就业的创新措施之一,通过回访在企业工作的毕业学子,更加深入了解关心学子在企业的薪资待遇、住宿条件、职业发展等就业情况,对新华学子的工作提供支撑保障。

 

 

       职业教育就是就业教育,就业更是民生之本。新华互联网科技每年毕业学子的就业率保持在93%以上,在强化学生技能的同时,不断研究人才市场的变化,时刻贴近人才市场需求,力争将每一位学子都培养成“技能精湛、品学兼优”的专业人才,让每位新华学子学到真技能、成就好未来。

 

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