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【面试技巧】如何把握求职面试时的最后五分钟?

更新时间:2020-11-08

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       面试的时候到了最后5分钟,如何向面试官提问,才能了解到更多信息,又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会?下面这些“不能说”和“应该说”一定要搞清楚。

       不能说这些话:
       1.面试这个岗位却打听另一个岗位的情况; 
       2.双方还没了解清楚就问薪水待遇 ;
       3.不要高估自己的能力和水平;
       4.条件反射说“没有什么问题了”。
       那么,在面试的最后5分钟应该如何提问面试官会比较好呢?
       1. 贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?
       2. 贵公司是否有正式或非正式培训? 
       3. 贵公司的升迁渠道如何? 
       4. 在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会? 
       6. 贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?
       7. 能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
       看到这里,是否有了初步的了解?希望这篇文章的建议能给到求职者们一些帮助。

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