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人社部发布18个新职业!数智化新职业,打开就业新空间!

更新时间:2022-08-04

       近期,人力资源和社会保障部向社会公示“机器人工程技术人员”、“数据库运营管理员”、“商务数据分析师”等18个新职业。经公示征求意见、修改完善后,这些新职业将被纳入新版职业分类大典。

 

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数智化应用催生新型职业
       本次公布的18个职业中,我们不难发现,数字经济方面的新增职业最多,基本占了一半!随着数智化经济的发展,大数据和人工智能的发展催生出更多的新职业,18个新职业中,机器人工程技术人员,数据安全工程技术人员,数字化解决方案设计师,数据库运行管理员,信息系统适配验证师,数字孪生应用技术员,商务数据分析师,农业数字化技术员,都属于数智化经济衍生的新职业。

 

 

       大数据和人工智能,由于专业的特殊性,在大众的眼中,是一个很“高大上”且“很难学”的“神秘”行业,那他们到底都是干什么的?且来看看他们的定义:
机器人工程技术人员
       定义:从事机器人结构、控制、感知技术和集成机器人系统及产品研究、设计的工程技术人员。
数据安全工程技术人员
       定义:从事数据安全需求分析挖掘、技术方案设计、项目实施、运营管理等工作的工程技术人员。
数字化解决方案设计师
       定义:从事产业数字化需求分析与挖掘、数字化解决方案制订、项目实施与运营技术支撑等工作的人员。
数据库运行管理员
定义:对系统所使用的数据库进行维护及管理等工作的人员。
信息系统适配验证师
       定义:从事信息系统基础环境、终端、安全体系、业务系统的适配、测试、调优、数据迁移、维护等工作的人员。
数字孪生应用技术员
       定义:使用仿真技术工具和数字孪生平台,构建、运行维护数字孪生体,监控、预测并优化实体系统运行状态的人员。
商务数据分析师
       定义:从事商务行为相关数据采集、清洗、挖掘、分析,发现问题、研判规律,形成数据分析报告并指导他人应用的人员。
农业数字化技术员
定义:从事农业生产、农村生活数字化技术应用、推广和服务活动的人员。
       我们从职业定义来看,数智化转型的目的是增效降本。数智化技术,影响越来越多的社会组织、企业经营结构以及个人工作方式。对于大部分企业而言,数智化技术的应用已是衡量企业增效降本程度的标尺。企业需要降低成本,更需要数字化人才。数智化人才,是未来几十年社会急需的人才。
数智化人才具有不可替代性
       因为数据库是整个IT系统的底层支持,所以数智化相关的行业,由于系统的复杂性和专业度,决定了这一职业具有不可替代性。数智化人才,在企业发展中就是通过数智技术,实现企业的数字化、信息化、自动化,乃至智能化,以实现最大化的增效降本。在企业发展中,数智化岗位的人才,起到了关键性作用。

 

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学习对象

 

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课程设置

 

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师资力量

 

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实战基地

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校企合作

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多重保障

 

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